Что проверяет кадровик в табеле учета рабочего времени

При раздельном ведении учета рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда допускается применение раздела 1 "Учет рабочего времени" табеля по форме N Т-12 в качестве самостоятельного документа без заполнения раздела 2 "Расчет с персоналом по оплате труда". Форма N Т-13 применяется для учета рабочего времени. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.

Хороший ответ А я хочу чтобы получали по заслугам, так бы не спрашивала бы. Пятигорск Тогда просчитали - ошибка - служебка на стол руководства. Московская область Цитата ЛГалеева :Здравствуйте форумчане!!! Подскажите пожалуйста, обязан ли бухгалтер перепроверять кадровые документы за отделом кадров суммировать часы в табеле по каждому работнику, пересчитывать кол-во дней положенных при компенсации неиспользованного отпуска. Просто я устала получать за чужие ошибки. Добрый день!

Кто должен проверять табель учета рабочего времени кадровик или бухгалтер

Проверка табелей никакого отношения к экономике не имеет, ну это и Вам и так понятно. Если говорить кратко то мои мысли насчет того как снять с себя этот фронт работ - следующие. Если Вы по образованию экономист, то Вы не можете с полной компетенцией выполнять работу не по своей специальности, может конечно проверка табелей и ничего сложного из себя не представляет, но не исключено, что это только начало. Если же руководство видит Вас на месте "экономиста-кадровика" что является просто нереальным феноменом , то необходимо поставить вопрос о необходимости прохождения дополнительного обучения на данную специальность, но тут не факт, что Вы сами захотите этим заниматься.

Во-вторых конечно было бы неплохо ознакомиться со своей должностной инструкцией, но в нее легким движением руки добавляется пункт в обязанности сотрудника "и прочие поручения начальника отдела" и Вам уже будет трудно сослаться на нее в таких моментах. Так что на мой взгляд единственная и собственно истинная причина по которой Вы не можете и не имеете права как настоящий специалист выполнять эту работу - это отсутствие у Вас компетенции в работе с кадрами. Я думаю, что так. Что касается "выбивание" заработной платы, то даже при данном поручении проверка табелей не думаю, что это возможно, хотя все зависит от объема работы.

Мне кажется тут не нужно просить увеличивать заработную плату, а необходимо выполнять только те обязанности, которые в Вашей компетенции. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников 1С

Соответственно, до подписания табеля кадровик должен табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т);. Табеля ведут начальники цехов, сдают потом в ОК. действительно, табель уч. раб. времени ведут линейные менеджеры, сдают они табель в ОК.

Табель учета рабочего времени "Зарплата", 2007, N 5 Трудовое законодательство обязывает работодателя вести табель учета рабочего времени. О том, как его заполнить, вы узнаете в статье. В некоторых компаниях не считают нужным вести табель. Чтобы составить этот документ, требуется определенное время. Кто-то из сотрудников должен выполнять эту работу, а держать штатного табельщика невыгодно. Зачем нужен табель Табель - универсальный источник информации об использовании рабочего времени. В этом документе содержатся сведения и о фактически отработанных часах, и о неотработанном времени. Табель дает возможность понять, как провел время, отведенное для исполнения трудовых обязанностей, каждый сотрудник и как оно используется подразделением или предприятием в целом. Данные табеля можно применять для подтверждения трудового стажа конкретного работника, анализа эффективности структуры предприятия, оптимизации штатного расписания, составления статистических отчетов по труду. Для бухгалтера табель в первую очередь первичный документ, который является основанием для начисления заработной платы. Он в развернутом виде подтверждает один из фактов хозяйственной деятельности - исполнение работником обязательств по трудовому договору. Как, собственно, и требует ст. Для налоговиков отсутствие данного документа - повод пересмотреть правильность начисления или удержания "зарплатных" налогов. Как правило, при проведении проверки ревизоры сверяют данные по отработанным дням, указанным в табеле, с данными по выплате заработной платы. И если, например, работнику начислена зарплата за неотработанные дни, компанию могут обвинить в завышении расходов, а следовательно, и в занижении суммы налога на прибыль. Согласно ст. Кроме того, необходимо и довнести в бюджет недостающий налог, а также пени. Если работодатель не ведет табель учета рабочего времени, то в соответствии с п. Судьи поддержали позицию налоговой инспекции. С компании, которая не вела табель, взыскали штраф в размере 5000 руб.

Бухгалтер и кадровик: распределяем обязанности Кто должен проверять табель учета рабочего времени экономист кадровик или бухгалтер Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов , записи в трудовые книжки ,.

Проверка табелей никакого отношения к экономике не имеет, ну это и Вам и так понятно. Если говорить кратко то мои мысли насчет того как снять с себя этот фронт работ - следующие.

Голосование:

Материалы по теме: Как заполнять табель учета рабочего времени? Табель учета рабочего времени не только отражает количество часов, отработанных каждым сотрудником, но и позволяет ежедневно фиксировать информацию о явках и неявках на работу. Кто-то из работников заболел, кто-то отсутствует по невыясненным причинам, а кто-то ушел в отпуск. Давайте посмотрим, как правильно отмечать все эти случаи в табеле. Табель учета рабочего времени обязаны вести все организации.

Что проверяет кадровик в табеле учета рабочего времени

О том, как его заполнить, вы узнаете в статье. В некоторых компаниях не считают нужным вести табель. Чтобы составить этот документ, требуется определенное время. Кто-то из сотрудников должен выполнять эту работу, а держать штатного табельщика невыгодно. Табель ф. Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Кто подписывает табель учета рабочего времени Путеводитель по кадровым вопросам. Подготовка и сдача документов персонифицированного учета. Статистическая отчетность по труду и заработной плате.

Кто должен вести табель учета рабочего времени: бухгалтерия или кадровая служба??? Табелирование рабочего времени Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов , записи в трудовые книжки ,.

Главная — Бесплатная консультация — Консультация пользователя — Должен ли кадровик, проверяя табель, проверять правильность итоговых цифр, то есть вычислений? Должен ли кадровик, проверяя табель, проверять правильность итоговых цифр, то есть вычислений?

Доолжнв ли кадровики проверять табели

.

В табеле учета рабочего времени проверяет экономисты или кадровики

.

Табелирование рабочего времени

.

Обязан ли инспектор по кадрам проверять табель учёта рабочего времени и ставить свою подпись?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учета рабочего времени - Елена Пономарева
Похожие публикации