Должностная инструкция директора транспортной компании

Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании. Освобождение или назначение на должность генерального директора проводится решением собрания учредителей организации. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование, опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю компании отрасли не менее 5 лет. Генеральный директор должен знать: гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, хозяйственное законодательство; руководящие, нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов; организационно-штатную структуру организации; основы бухгалтерского учета, финансовых расчетов, оборота товарно-материальных ценностей, их инвентаризации; правила и нормы охраны труда. Должностные обязанности генерального директора На генерального директора возложены следующие функциональные обязанности: 1.

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия 1. Во время отсутствия директора транспортного предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. В своей деятельности директор транспортного предприятия руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; — методическими материалами, касающимися деятельности транспортного предприятия; — уставом транспортного предприятия; — настоящей должностной инструкцией. На директора транспортного предприятия возлагаются следующие функции: 2. Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью транспортного предприятия.

Директор транспортной компании обязанности

Название учреждения 1. Директор по логистике относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора.

Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия. Если директор по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. Должностные обязанности Директор по логистике исполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет управление логистикой, а именно: - обеспечивает составление логистических прогнозов и планов; - координирует проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии; - производит расчеты затрат на логистику; - осуществляет разработку бюджета на логистику и обеспечивает его соблюдение; - организует работы по созданию и внедрению логистических информационных систем.

Осуществляет управление логистическим персоналом, а именно: - организует подбор и обучение персонала; - знакомит персонал с основами логистики; - производит постановку задач перед персоналом по отдельным направлениям; - дает оценку работе персонала. Осуществляет управление материально-техническим снабжением и закупками, а именно: - осуществляет разработку планов закупок; - координирует поиск поставщиков, а так же координирует заключение договоров с поставщиками; - руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок; - обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; - участвует в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; - организует взаимодействие с поставщиками; - производит анализ выполнения заказов и результатов поставок.

Права Директор по логистике имеет право: 3. Обращаться к руководителю предприятия: - с представлениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников; - с предложениями о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков. Обращаться к руководителям структурных подразделений предприятия с запросами о предоставлении информации и документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.

Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам. Ответственность Директор по логистике несет ответственность: 4. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иллюзия руководителя (должностная инструкция). Алексей Макаров.

Должностная инструкция директора по логистике. требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой. Должностная инструкция генерального директора: торговое предприятие, транспортная компания, ЖКХ, аптека и т.п.) и формы.

Общие положения 1. Назначение на должность Директор автопарка и освобождение от нее производится приказом Проректора по административно-хозяйственной работе Далее — АХР по представлению директора автобазы. На должность Директор автопаркана значается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 3 лет. Устав автомобильного транспорта; 1. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности автотранспортного предприятия; 1. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, безопасности движения и противопожарной защиты; 1. Назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов; 1. Правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта; 1. Методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок; 1. Организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других работников, занятых эксплуатацией автотранспорта; 1. Особенности организации перевозок в обслуживаемом регионе; 1. Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; 1. Порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров; 1. Конъюнктуру рынка автотранспортных услуг; 1. Экономику, организацию производства, труда и управления; 1. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельности автотранспортного предприятия; 1.

Должностные обязанности финансового директора Финансовый директор выполняет следующие должностные обязанности: 2. Директор по логистике — квалификационные требования и функциональные обязанности Во время отсутствия директора предприятия его должностные обязанности вы-полняет в установленном порядке его заместитель, который несет полную ответст-венность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Общие положения 1. Директор по логистике относится к категории руководителей.

Должностная инструкция генерального директора

Название учреждения 1. Директор по логистике относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора. Директор по логистике осуществляет руководство работниками логистической службы предприятия. Если директор по логистике отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

Должностная инструкция директора (генерального директора, управляющего) предприятия

Документы, регламентирующие деятельность директора автотранспортного предприятия 3. Должностные обязанности директора автотранспортного предприятия Директор автотранспортного предприятия: Директор автотранспортного предприятия: 4. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование деятельности автотранспортного предприятия с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы автотранспортного предприятия, рост объемов сбыта автотранспортных услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения и организаций в автотранспортных услугах. Обеспечивает выполнение автотранспортным предприятием всех обязательства перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка автотранспортных услуг и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению автотранспортного предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности автотранспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов автотранспортного предприятия, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности автотранспортного предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности автотранспортного предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия 1.

.

Директор по логистике

.

Должностные обязанности директора транспортной компании

.

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Похожие публикации